Formación e consultoría
Coñecemento para impulsar cambios reais
Acompañamos comunidades educativas, equipos docentes e profesionais dos servizos sociais que queren revisar as súas prácticas, transformar os seus espazos ou incorporar novas ferramentas ao seu traballo.
Combinamos formación, aplicación práctica e consultoría para trasladar o coñecemento á realidade de cada organización.
Cando a formación é o punto de partida
Hai procesos de cambio que comezan creando un marco común, comprendendo as necesidades e tomando decisións con máis criterio.
A formación permite que os equipos compartan coñecemento, revisen o seu punto de partida e descubran novas posibilidades.
A consultoría permite resolver dúbidas, aplicar o aprendido e adaptar as decisións á realidade da organización.
Que facemos
Áreas de formación
Patios e espazos educativos
PATIOS · INCLUSIÓN · BENESTAR
Formación para analizar o uso dos espazos exteriores, detectar necesidades e avanzar cara a patios máis naturais, inclusivos, coeducativos e conectados co benestar emocional.
Pode ser o inicio dun proceso participativo ou dun proxecto de transformación, ou unha primeira aproximación para equipos que aínda están valorando posibilidades.
Psicoloxía e benestar emocional
EMOCIÓNS · GRUPOS · COIDADO
Propostas para comprender a importancia das emocións, das relacións e dos espazos na saúde dos grupos.
Ofrece coñecemento e ferramentas para mellorar o clima, a convivencia e o coidado das persoas.
Xardinería terapéutica
NATUREZA · TERAPIA · COIDADO
Formación para incorporar a natureza e a xardinería como recursos pedagóxicos, sociais e terapéuticos.
Diríxese especialmente a profesionais que acompañan persoas en centros educativos, residencias, centros de día ou outras entidades sociais.
Educación ambiental
CONTORNA · NATUREZA · EDUCACIÓN
Propostas para coñecer mellor os ecosistemas, interpretar o territorio e deseñar experiencias que favorezan actitudes respectuosas coa contorna.
Poden adaptarse ás necesidades de equipos docentes, organizacións, comunidades e profesionais.
APRENDER PARA APLICAR
Que pode achegar ao voso equipo?
Unha mirada compartida
Crear un marco común que permita ao equipo comprender mellor as necesidades e abordar os retos desde unha perspectiva compartida.
Máis criterio para decidir
Adquirir coñecementos e criterios que axuden a tomar decisións con maior claridade e seguridade no traballo diario.
Ferramentas prácticas
Incorporar recursos e ferramentas que poidan trasladarse directamente ás situacións e necesidades reais do equipo.
Novas formas de observar
Aprender a mirar os espazos, as relacións e as dinámicas cotiás desde novas perspectivas que permitan detectar oportunidades de mellora.
Da formación á acción
Contar co apoio necesario para trasladar o aprendido á práctica, resolver dúbidas e iniciar procesos de transformación.
Necesitades unha proposta adaptada?
Podemos partir dunha necesidade concreta ou axudarvos a definir que tipo de formación e acompañamento pode resultar máis útil.
Formatos flexibles
As propostas poden combinar diferentes formatos:
- Sesións introdutorias.
- Pílulas formativas sobre temas concretos.
- Programas compostos por varios módulos.
- Formación para persoas adultas e equipos profesionais.
- Obradoiros prácticos para alumnado ou persoas usuarias.
- Consultoría asociada ao proceso formativo.
- Acompañamento adicional para aplicar o aprendido.
- Propostas deseñadas a medida.
A duración, os contidos e o acompañamento adaptaranse a cada entidade.
No dosier podes consultar os programas, contidos, duración e condicións de cada proposta.
proceso
Da reflexión á práctica
Coñecemos a necesidade
Falamos coa organización para entender o contexto, o público e os obxectivos da formación.
Deseñamos a proposta
Seleccionamos ou adaptamos os contidos, o formato e a duración máis adecuados.
Desenvolvemos a formación
Creamos un espazo para compartir coñecemento, resolver dúbidas e traballar sobre situacións reais.
Acompañamos a aplicación
Cando a proposta o inclúa, ofrecemos consultoría para trasladar o aprendido á práctica e orientar os seguintes pasos.
Formación baseada na experiencia
As formacións de Miudiño nacen do traballo real en centros educativos, espazos sociais, proxectos ambientais e procesos de transformación.
O equipo combina coñecementos de:
- Psicoloxía.
- Xerontoloxía.
- Educación ambiental.
- Enxeñaría forestal.
- Paisaxismo.
- Deseño técnico.
- Artesanía e creación de recursos.
Isto permítenos conectar teoría e práctica e ofrecer propostas rigorosas e adaptadas a cada organización.
Que cambio queredes
poñer en marcha?
Contádenos que necesita o voso equipo e prepararemos unha
proposta de formación e acompañamento adaptada.
